ทำงานแบบไหนได้เงินดี? นี่เลย 3 กลุ่มธุรกิจที่ขึ้นค่าจ้างและให้โบนัสสูงกว่าค่าเฉลี่ย

บริษัท เอช อาร์ เซ็นเตอร์ จำกัด เปิดเผย ผลสำรวจค่าจ้างและสวัสดิการ จากการรวบรวมข้อมูลแนวโน้มการปรับค่าจ้างและจ่ายโบนัสประจำปี 2560 วุฒิการศึกษาที่มีอัตราแรกจ้างสูงสุด และตำแหน่งงานที่มีเงินเดือนสูงสุด โดยมีองค์กรที่เข้าร่วมสำรวจ ทั้งสิ้น 377 องค์กร แบ่งเป็น 3 กลุ่มธุรกิจหลัก ได้แก่ Manufacturing, Service และ Trading ซึ่งสามารถแบ่งได้เป็น 22 กลุ่มธุรกิจ ครอบคลุมทุกภูมิภาคในประเทศไทย  


โดยกลุ่มธุรกิจที่มีองค์กรเข้าร่วมมากที่สุดคือ กลุ่มยานยนต์และชิ้นส่วนยานยนต์ (67 องค์กร) รองลงมาคือกลุ่มไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ (39 องค์กร) และกลุ่มผลิตภัณฑ์ก่อสร้าง (27 องค์กร) จากการสำรวจครั้งนี้ พบว่า แนวโน้มการจ่ายค่าจ้างและโบนัสประจำปี 2560 ยังคงมีอยู่ และตัวเลขเฉลี่ยของแต่ละแห่งไม่แตกต่างกัน โดย 0.8% บอกว่า จะไม่ปรับค่าจ้าง ส่วนอีก 99.2% บอกว่าจะปรับ

ซึ่ง ตัวเลขเฉลี่ยของการขึ้นค่าจ้างประจำปีอยู่ที่ 5% ส่วน ตัวเลขเฉลี่ยของการให้โบนัสอยู่ที่ 2.6 เท่าของเงินเดือน สำหรับการปรับค่าจ้างในองค์กรต่าง ๆ นั้นจะนิยมปรับจากฐานค่าจ้างมากกว่าใช้ Midpoint ส่วนการจ่ายโบนัสจะนิยมให้ในลักษณะ Variable Bonus คือ ยืดหยุ่นตามผลการดำเนินธุรกิจมากกว่าการจ่ายแบบ Fixed หรือจ่ายแบบ Fixed ผสมกับ Variable Bonus และ 3 อันดับธุรกิจที่ขึ้นค่าจ้างสูงกว่าค่าเฉลี่ย และ ธุรกิจที่จ่ายโบนัสสูงกว่าค่าเฉลี่ย มีดังนี้