"ทุกคนมี ChatGPT ทุกคนเข้าถึง Google เท่ากัน... แล้วอะไรที่จะทำให้น้องโดดเด่นกว่าคนอื่น?"
คำถามนี้สำคัญมากสำหรับน้องๆ ที่กำลังเลือกเส้นทางอนาคต เพราะโลกปี 2026 ไม่ได้แข่งกันที่ "รู้อะไร" อีกต่อไปแล้ว!
AI สามารถสรุป เขียนโค้ด ใช้เหตุผล มีส่วนร่วมในบทสนทนา และตัดสินใจได้ AI สามารถลดอุปสรรคด้านทักษะ ช่วยให้คนจำนวนมากขึ้นได้รับความเชี่ยวชาญในหลายสาขา ในภาษาใดก็ได้และเมื่อใดก็ได้ McKinsey & Company
เมื่อทุกคนเข้าถึงข้อมูลและเครื่องมือ AI ได้เท่ากัน สิ่งที่สร้างความแตกต่างจึงไม่ใช่ "การมีข้อมูล" แต่คือ "การใช้ข้อมูลอย่างไร"
ผู้บริหารระดับสูง รวมถึง Jamie Dimon (JPMorganChase), Doug McMillon (Walmart) และ Matt Garman (AWS) เห็นพ้องกันว่า: อนาคตเป็นของผู้ที่เชี่ยวชาญการคิดเชิงวิพากษ์ ความฉลาดทางอารมณ์ (EQ) ความคิดสร้างสรรค์ การสื่อสาร ความสามารถในการปรับตัว และความว่องไวในการเรียนรู้ สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่ "soft skills" อีกต่อไป แต่เป็น power skills ที่ AI ไม่สามารถทำซ้ำได้ Medium
AI ให้คำตอบ แต่มนุษย์ต้องให้การตัดสิน ตั้งคำถามกับสมมติฐาน ตีความรูปแบบ และตัดสินใจท่ามกลางข้อมูลที่ท่วมท้น Medium
มีความคิดสร้างสรรค์สองประเภท: Combinatorial creativity คือการเชื่อมโยงไอเดียที่มีอยู่ในรูปแบบใหม่ และ Transformative creativity คือการแนะนำแนวคิดใหม่ที่เปลี่ยนวิธีคิดของเรา AI เก่งในประเภทแรก แต่มีปัญหากับประเภทที่สอง ซึ่งต้องการความเข้าใจบริบทของมนุษย์ ค่านิยม และประสบการณ์ที่อัลกอริทึมไม่มี The Interview Guys
งานวิจัยใหม่ของ Workday เผยว่าพนักงานส่วนใหญ่ (83%) เชื่อว่า AI จะทำให้ทักษะที่เป็นเอกลักษณ์ของมนุษย์ยิ่งมีความสำคัญมากขึ้น World Economic Forum
AI ขาดอารมณ์ที่แท้จริงและไม่สามารถ "รู้สึก" หรือเห็นอกเห็นใจได้อย่างแท้จริง มนุษย์สามารถสัมผัสถึงความกังวลที่ไม่ได้พูดออกมา แสดงความเห็นอกเห็นใจ และสนับสนุนเพื่อนร่วมงานผ่านความท้าทาย ในด้านต่างๆ เช่น การดูแลสุขภาพ การให้คำปรึกษา ความเป็นผู้นำ และการบริการ ความเห็นอกเห็นใจมักเป็นรากฐานของการบริการที่มีประสิทธิภาพและไม่สามารถถูกทำให้เป็นระบบอัตโนมัติได้ Techclass
ความสามารถในการปรับตัวอย่างรวดเร็วต่อความท้าทายใหม่ได้กลายเป็นสิ่งที่สร้างความแตกต่างในอาชีพที่สำคัญ อายุครึ่งชีวิตของทักษะทางเทคนิคตอนนี้อยู่ที่เพียง 2-5 ปี ในสภาพแวดล้อมนี้ "adaptive intelligence" หรือความสามารถในการตอบสนองอย่างมีประสิทธิภาพต่อสภาวะที่เปลี่ยนแปลง ได้กลายเป็นสิ่งที่มีคุณค่ามากกว่าความรู้ที่หยุดนิ่ง The Interview Guys
ในโลกที่บริษัทคู่แข่งอาจเข้าถึงเทคโนโลยี AI เดียวกันได้ ความได้เปรียบในการแข่งขันที่แท้จริงจะเป็นกลยุทธ์ที่เน้นคนเป็นหลัก ซึ่งใช้ประโยชน์จาก soft skills เพื่อสร้างองค์กรที่ยืดหยุ่น สร้างสรรค์ และฉลาดทางอารมณ์ Techclass
การศึกษาล่าสุดของ MIT Media Lab รายงานว่า "การพึ่งพาโซลูชันที่ขับเคลื่อนด้วย AI มากเกินไป" อาจส่งผลให้เกิด "cognitive atrophy" และความสามารถในการคิดเชิงวิพากษ์หดตัวลง Harvard Gazette
ถ้า AI กำลังคิดแทนน้อง ไม่ว่าจะผ่าน auto-complete หรือวิธีที่ซับซ้อนกว่า เช่น "ให้ AI เขียนร่างแรก แล้วค่อยแก้ไข" นั่นกำลังบั่นทอนการคิดเชิงวิพากษ์และความคิดสร้างสรรค์ของน้อง Harvard Gazette
ตามรายงานของ World Economic Forum ทักษะสูงสุดสำหรับปี 2025 ได้แก่ การคิดเชิงวิเคราะห์ ความยืดหยุ่น ความฉลาดทางอารมณ์ และความเห็นอกเห็นใจ ซึ่งล้วนเป็นลักษณะพื้นฐานของมนุษย์ที่ AI พยายามเลียนแบบได้ยาก Techprithibi
ในยุคที่ทุกคนมี AI เหมือนกัน สิ่งที่ทำให้ต่างคือ "ความเป็นมนุษย์" ของน้องนั่นเอง!
จงใช้ AI เป็นเครื่องมือ แต่อย่าให้มันคิดแทน เพราะสมองที่คิดเป็นของน้อง คือสิ่งที่ล้ำค่าที่สุด
